ไฟเขียวสูตรคำนวณบำนาญ ประกันสังคมใหม่ คนเฮ ได้เงินเพิ่มเท่าไร

บอร์ดประกันสังคม เห็นชอบปรับสูตรคำนวณบำนาญเป็น ‘สูตร CARE’ คิดเฉลี่ยตลอดชีวิตการทำงาน ผู้ประกันตนได้รับเงินมากขึ้น

เมื่อวันที่ 11 มี.ค. 2568 ที่สำนักงานประกันสังคม นางมารศรี ใจรังศรี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) พร้อมด้วยนายษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี กรรมการประกันสังคม คณะกรรม ฝ่ายผู้ประกันตน ร่วมกันแถลงข่าวว่า ที่ประชุมคณะกรรมการประกันสังคม (บอร์ดประกันสังคม) ทั้งฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง และฝ่ายราชการ ได้เห็นชอบรับหลักการปรับสูตรบำนาญให้กับผู้ประกันตนถูกมาตรา ทั้งมาตรา 33 และมาตรา 39 โดยมอบหมายให้สำนักงานประกันสังคมกลับไปทำรายละเอียดเพิ่มเติม

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สำหรับสูตรบำนาญที่มีการพิจารณาวันนี้ เป็นสูตรบำนาญแบบ CARE (Career-Average Revalued Earnings)

สำหรับ ตัวอย่าง สูตรบำนาญแบบ CARE (Career-Average Revalued Earnings) หรือ “เฉลี่ยตลอดการทำงาน ปรับเป็นค่าเงินปัจจุบัน” ได้ทำการศึกษา มาตั้งแต่ปี 2563 โดยร่วมกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เพื่อสร้างความเป็นธรรมด้านบำนาญให้แก่ผู้ประกันตนทุกกลุ่ม ตัวอย่างคำนวณ จากคนที่ส่งสมทบตั้งแต่ปี 2542 และเกษียณปี 2568

• กลุ่มผู้ประกันตนมาตรา 39 ที่เคยส่งฐาน 15,000 (ตอนมาตรา 33) แล้วเปลี่ยนไปส่ง 4,800 บาทช่วง 6 ปีสุดท้าย บำนาญเพิ่มมาก (จาก ~1,750 เป็น ~4,789 บาท หรือ +173%)
  กลุ่มผู้ที่ส่งมาตรา 33 ไม่นานแล้วมาส่งมาตรา 39 นานๆ บำนาญเพิ่มขึ้น แต่ไม่มากเท่ากรณีแรก
• กลุ่มผู้ที่ส่งฐาน 15,000 บาทตลอด พอเพดานขยับเป็น 17,500 ในปี 2569 บำนาญขยับขึ้นจาก 5,700 เป็น 6,039 บาท (+6%) แต่ถ้าเกษียณหลังปรับเพดานค่าจ้างไปเกิน 60 เดือน สูตรใหม่จะได้น้อยกว่าเก่า (เพราะสูตรเก่าไม่นำช่วงเพดานเก่า 15,000 มาคิด จึงได้มากกว่าตามสัดส่วนการส่งจริง)
• กลุ่มค่าจ้างต่ำกว่า 15,000 บาท จะได้บำนาญใกล้เคียงสูตรเดิม และผู้ที่ค่าจ้างต่ำเกือบตลอด แต่ไปเร่งส่งสูง 15,000 ช่วง 5 ปีสุดท้าย บำนาญอาจลดลง เพราะสูตร CARE ป้องกันไม่ให้เอาเปรียบระบบโดยจ่ายสูงเฉพาะโค้งสุดท้าย

#ประกันสังคม #สูตรบำนาญใหม่ #สูตรบำนาญแบบCARE #ข่าวจริง #thefacts #facts #fact