เปิดสเป็ก แอร์โฮสเตส –สจ๊วต การบินไทย เปิดรับสมัคร 9-19 เม.ย.นี้

เปิดสเป็ก แอร์โฮสเตส –สจ๊วต การบินไทย สูงเท่าไร เก่งภาษาแค่ไหน ถึงสมัครได้ เริ่มเปิดรับ 9-19 เม.ย.นี้

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) แจ้งเปิดรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน เพื่อให้สอดคล้องกับปริมาณความต้องการเดินทางที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนการขยายฝูงบินให้เพียงพอต่อแผนเส้นทางบิน และจำนวนเที่ยวบินในปี 66 และการเพิ่มความถี่เที่ยวบินในเส้นทางบินยุโรป ออสเตรเลีย เอเชีย และการกลับมาให้บริการเส้นทางบินสู่ประเทศจีน โดยผู้สนใจสามารถเข้าดูรายละเอียดคุณสมบัติผู้สมัคร และขั้นตอนการสมัครผ่านทาง https://career.thaiairways.com/cabin-crew-recruitment-2023/ ได้ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป สมัครได้ระหว่างวันที่ 9-19 เม.ย. 66

คุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัคร

• ต้องมีอายุไม่เกิน 28 ปี ทั้งผู้หญิง และผู้ชาย โดยไม่เกิดก่อนวันที่ 9 เม.ย. 38
• ต้องเป็นผู้ที่มีสัญชาติไทย
• สถานภาพโสด
• การศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• ผู้หญิง ต้องสูงไม่น้อยกว่า 160 เซนติเมตร (ซม.) ดัชนีมวลกาย (BMI) ไม่เกิน 21
• ผู้ชาย ต้องสูงไม่น้อยกว่า 165 ซม. BMI ไม่เกิน 5
• ต้องสามารถเอื้อมแตะเลยเส้นความสูง 212 ซม. ด้วยเท้าเปล่าทั้งผู้หญิง และผู้ชาย
• ต้องมีสุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง
• สายตาดี (ไม่สวมแว่นสายตา)
• สามารถว่ายน้ำต่อเนื่องได้ 25 เมตร
• ไม่มีรอยสักที่สามารถมองเห็นได้ในขณะสวมใส่เครื่องแบบ
• ผู้สมัครชายต้องผ่าน หรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
• ได้รับการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 ครบ 2 เข็ม

มีผลคะแนนภาษาอังกฤษ

• THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) 59 คะแนนขึ้นไป (ศึกษาและสำรองที่นั่งการสอบ THAI-TEP ที่ Facebook Page THAI-TEP) หรือ
• Test of English for International Communication (TOEIC) 600 คะแนนขึ้นไป หรือ
• International English Language Testing System (IELTS) 5.5 คะแนนขึ้นไป หรือ
• Test of English as a Foreign Language (TOEFL) Paper-based 500 คะแนนขึ้นไป หรือ Computer-based 173 คะแนนขึ้นไป หรือ Internet-based 61 คะแนนขึ้นไป
• ผลคะแนนต้องไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สมัคร โดยเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง
• ผลคะแนนภาษาที่สาม (ถ้ามี) และผลคะแนนต้องไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สมัคร เช่น JLPT: N3 – N1 / HSK:  ≥ 4 / TOPIK: ≥ 3 / GOETHE:  ≥ B1 / DELF ≥ B1 และ/หรือ DALF ≥ C1

ค่าตอบแทน

พนักงานจะได้รับค่าตอบแทนตั้งแต่วันแรกที่เซ็นสัญญา โดยระหว่างการฝึกอบรมพนักงานจะได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐานและเมื่อเข้าสู่การปฏิบัติงานจะได้รับค่าตอบแทนซึ่งประกอบด้วยเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงในการปฏิบัติการบิน โดยมีสัญญาจ้างงาน 3 ปี และหากมีผลการปฏิบัติงานดีอาจได้รับการต่อสัญญาจ้างทุก 3 ปี นอกจากนี้ ยังมีสวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่นๆ ตามที่บริษัทฯ กำหนด